搶抓新機遇 扛起新使命

集團黨委書記、董事長 楊亞成

　　時序更替，萬物維新

　　在這辭別舊歲，喜迎壬寅虎年的美好時刻，我代表集團黨委、董事會，向關心、支持海興集團發展的各級領導、合作伙伴、社會各界朋友，向集團全體員工、退休干部以及員工家屬致以新春的祝福！向春節假期堅守在崗位上默默奉獻的員工致以親切的慰問！祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！ 

　　日邁月征，朝暮輪轉

　　2021年，在市委、市政府的堅強領導下，海興集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為指引，全面貫徹落實省第十四次黨代會和市第八次黨代會精神，搶抓黃海新區建設發展新機遇，全面融入“五位一體”新格局，聚焦主責主業，持續突破攻堅，各項工作取得了顯著成效。

　　——這一年，我們強化基礎建設，載體配套功能不斷完善。

　　聚焦38項配套基礎設施建設工程，項目建設如火如荼，到處呈現出熱火朝天的大干場景。“兩港、兩城、四片區”互聯互通路網已基本形成，港城安置區、港城小學等一批項目加快建成，產城融合的框架全面拉開。

　　——這一年，我們強化綜合保障，項目服務水平大幅提高。

　　重大產業項目用地順利交付，綜合后勤保障基地建成投用，鄰里中心生活服務樓、游泳館、健身館、電影院等配套設施相繼投入運營，為進駐新區企業提供了優質配套服務。持續優化融資結構，積極參與江蘇淮河生態經濟帶產業發展投資基金、鄉村振興基金等，為產業培育和重大產業項目招引提供資金支撐。

　　——這一年，我們強化投資運營，實體轉型能力逐步提升。

　　以市場化運作模式，與大型央企、國企合作，加快推進LNG換冷站及冷能空分、增量配電業務試點、污水處理工程、綜合加油站等項目。月亮灣大酒店成為海濱打卡新熱點。新建標準化廠房、開展鎳鐵外貿業務，幫助德龍產業鏈再延伸，集團轉型方向日趨明朗，轉型腳步日趨堅實。

　　——這一年，我們強化改革創新，治理管理體系基本形成。

　　以國有企業改革三年行動為契機，深化體制機制改革，基本形成10個職能部門，7個產業板塊和18個項目公司的管控體系。修訂完善規章制度83項，現代化企業制度體系不斷完善。穩步推進安全生產、疫情防控等工作，改革發展碩果頗豐。

　　——這一年，我們強化民生改善，職工幸福指數持續攀升。

　　踐行“為民辦實事” “兩在兩同”建新功行動，持續提升職工工資收入，高標準建成灌東雅苑安置房，常態化開展困難幫扶、金秋助學等活動，成功化解一批歷史遺留問題，廣大職工群眾的獲得感、和幸福感不斷提高。

　　——這一年，我們強化基層建設，黨建引領作用充分發揮。

　　弘揚偉大建黨精神，扎實開展黨史學習教育，集團員工參加省、市國資系統黨史知識競賽，榮獲省團體第三，市個人第一、團體第二的優異成績。面向社會和高等院校招引一批高學歷專業人才，創新人才晉升通道，為集團發展提供了智力支撐。全面從嚴推進黨風廉政建設，持續深化“作風建設年提升年”活動，企業發展環境得到根本保障。

　　成功一定屬于堅持夢想、不懈奮斗的人。這些成績得益于市委、市政府的堅強領導，得益于市各部門和屬地政府的大力支持，得益于集團全體員工不忘初心、攻堅克難、砥礪奮斗。

　　2022年，我們要以服務黃海新區建設主力軍的昂揚姿態，搶抓江蘇沿海發展歷史機遇，扛起“向海圖強”主力軍的使命擔當，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，奏響鏗鏘豪邁的奮斗者之歌，為“強富美高”新鹽城建設作出海興貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

　　最后，再次祝愿大家2022年新春愉快！